Более 20 медиков пополнили ряды Зарайской больницы благодаря программе «Приведи друга»
г. Зарайск, ул. Октябрьская, д. 5
В этом году 470 новых медиков пополнили ряды больниц Подмосковья по программе «Приведи друга». Это не просто кадровая политика, а возможность для самих медиков помочь знакомым найти хорошую работу и получить премию.
Суть программы проста: если вы работаете в медучреждении региона и пригласили специалистов, которые в итоге устроились к вам, вам полагается премия. Её размер зависит от специальности, квалификации и опыта нового сотрудника.
Деньги выплачивают частями: половину — как только человек официально трудоустроится, а вторую — после того, как он успешно проработает три месяца. Важное условие: новый медик должен выйти на полную ставку и до этого не работать в государственных больницах области как минимум полгода.
Программа отлично работает. Например, в Зарайской больнице благодаря ей уже трудятся 15 новых врачей, 6 медсестёр и фельдшеров.
Самый активный участник программы — заведующий хирургическим отделением Павел Комаров. Он лично помог трудоустроиться в больницу более чем пяти специалистам, чем укрепил команду профессионалов.
Текст, медиа: Станислав Орлов
г. Зарайск, ул. Октябрьская, д. 5
В этом году 470 новых медиков пополнили ряды больниц Подмосковья по программе «Приведи друга». Это не просто кадровая политика, а возможность для самих медиков помочь знакомым найти хорошую работу и получить премию.
Суть программы проста: если вы работаете в медучреждении региона и пригласили специалистов, которые в итоге устроились к вам, вам полагается премия. Её размер зависит от специальности, квалификации и опыта нового сотрудника.
Деньги выплачивают частями: половину — как только человек официально трудоустроится, а вторую — после того, как он успешно проработает три месяца. Важное условие: новый медик должен выйти на полную ставку и до этого не работать в государственных больницах области как минимум полгода.
Программа отлично работает. Например, в Зарайской больнице благодаря ей уже трудятся 15 новых врачей, 6 медсестёр и фельдшеров.
Самый активный участник программы — заведующий хирургическим отделением Павел Комаров. Он лично помог трудоустроиться в больницу более чем пяти специалистам, чем укрепил команду профессионалов.
Текст, медиа: Станислав Орлов
Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookie и метрические программы.
Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаете ознакомление с пользовательским соглашением.
Файлы cookie можно отключить в настройках Вашего браузера.