Молодые специалисты пополнили ряды Егорьевской скорой помощи
Егорьевск, Рязанская улица. 10:00
В Егорьевскую подстанцию скорой медицинской помощи пополнили двенадцать новых специалистов, десять из которых трудоустроились по целевому договору. По словам заведующей подстанцией Ирины Тимохиной, это рекордное количество молодых сотрудников за три года существования программы целевого обучения.
Среди новичков — медсестра Арина Свидзинская. Она работает на станции первый месяц. Арина рассказала, что заключила целевой договор еще во время учебы в колледже, проходила здесь практику, и ей настолько понравилось, что она решила остаться работать.
Арина также поделилась, что примером для нее стал старший брат, который работает врачом, и именно он вдохновил ее выбрать медицинскую профессию.
Ее коллега, фельдшер Юлия Смирнова, отметила, что считает программу целевых договоров очень полезной, поскольку она решает проблему трудоустройства для молодых специалистов без опыта и дает уверенность в будущем.
Для адаптации новичков на станции действует система наставничества. Опытный фельдшер Алина Свешникова в профессии почти шесть лет. Она поделилась, что впервые пробует себя в роли наставника.
Алина считает, что эта роль очень ответственна. Она заключается в том, чтобы в течение трех лет учить и направлять новичка, давать правильные советы, поскольку работа в бригаде требует постоянной мыслительной и физической активности.
Юлия Смирнова добавила, что ее наставник, Алина Владимировна, умеет доступно объяснять и помогает освоить как бумажную работу, так и практические действия на вызовах.
Заведующая подстанцией Ирина Тимохина рассказала, что для привлечения кадров представители станции дважды в год посещают Егорьевский медицинский колледж, где проводят презентации и встречаются со студентами выпускных курсов. Она отметила, что приход десяти целевиков помог закрыть существовавшую нехватку среднего медицинского персонала, образовавшуюся после ухода на пенсию опытных сотрудников.
Молодые специалисты планируют связать свое будущее со станцией. Арина Свидзинская выразила желание продолжить работу даже после отработки целевого договора и в перспективе переучиться на фельдшера. Юлия Смирнова также намерена отработать положенные три года и дальше развиваться в профессии фельдшера.
Текст, медиа: Юлия Андросова
Егорьевск, Рязанская улица. 10:00
В Егорьевскую подстанцию скорой медицинской помощи пополнили двенадцать новых специалистов, десять из которых трудоустроились по целевому договору. По словам заведующей подстанцией Ирины Тимохиной, это рекордное количество молодых сотрудников за три года существования программы целевого обучения.
Среди новичков — медсестра Арина Свидзинская. Она работает на станции первый месяц. Арина рассказала, что заключила целевой договор еще во время учебы в колледже, проходила здесь практику, и ей настолько понравилось, что она решила остаться работать.
Арина также поделилась, что примером для нее стал старший брат, который работает врачом, и именно он вдохновил ее выбрать медицинскую профессию.
Ее коллега, фельдшер Юлия Смирнова, отметила, что считает программу целевых договоров очень полезной, поскольку она решает проблему трудоустройства для молодых специалистов без опыта и дает уверенность в будущем.
Для адаптации новичков на станции действует система наставничества. Опытный фельдшер Алина Свешникова в профессии почти шесть лет. Она поделилась, что впервые пробует себя в роли наставника.
Алина считает, что эта роль очень ответственна. Она заключается в том, чтобы в течение трех лет учить и направлять новичка, давать правильные советы, поскольку работа в бригаде требует постоянной мыслительной и физической активности.
Юлия Смирнова добавила, что ее наставник, Алина Владимировна, умеет доступно объяснять и помогает освоить как бумажную работу, так и практические действия на вызовах.
Заведующая подстанцией Ирина Тимохина рассказала, что для привлечения кадров представители станции дважды в год посещают Егорьевский медицинский колледж, где проводят презентации и встречаются со студентами выпускных курсов. Она отметила, что приход десяти целевиков помог закрыть существовавшую нехватку среднего медицинского персонала, образовавшуюся после ухода на пенсию опытных сотрудников.
Молодые специалисты планируют связать свое будущее со станцией. Арина Свидзинская выразила желание продолжить работу даже после отработки целевого договора и в перспективе переучиться на фельдшера. Юлия Смирнова также намерена отработать положенные три года и дальше развиваться в профессии фельдшера.
Текст, медиа: Юлия Андросова
Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookie и метрические программы.
Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаете ознакомление с пользовательским соглашением.
Файлы cookie можно отключить в настройках Вашего браузера.